Introductie

In het tweede jaar van de Trainersopleiding Zijnsvisie ligt de focus op ondernemerschap, het werken met programma’s en het verdiepen van je trainerschap. Je hebt al een stevige basis gelegd in het faciliteren van groepssessies en het begeleiden van individuen. In dit tweede jaar van de trainersopleiding werken we er aan om je vaardigheden verder uit te breiden en te leren hoe je je eigen unieke visie en methoden kan vertalen naar een succesvolle trainingspraktijk.

Doelstellingen van de opleiding

1. Ondernemerschap:
   Leer hoe je een praktijk kunt opbouwen als trainer in de Zijnsvisie. Dit omvat het ontwikkelen van een ondernemingsplan, marketing en werving en het creëren van een sterk netwerk. We behandelen onderwerpen zoals je eigen purpose verwoorden, manifestatie kracht, hoe je wel of niet omgaat met zichtbaar worden op social media en het organiseren van evenementen.
2. Werken met Programma’s:
   Ontwikkel en implementeer effectieve trainingsprogramma’s die aansluiten bij de Zijnsvisie. Je leert hoe je bestaande oefeningen kunt aanpassen en nieuwe programma’s kunt creëren die op maat zijn gemaakt voor verschillende doelgroepen.
3. Verdieping van je Trainerschap:
   Versterk je vaardigheden in groepsdynamiek, communicatie en feedback. Door middel van oefenen en supervisiesessies krijg je de kans om je eigen stijl verder te ontwikkelen en je rol als spiritueel leraar te leren verbinden met dagelijkse dynamiek in groepen.
4. Spiritueel Zelfleiderschap:
   Ontdek je persoonlijke kwaliteiten en mogelijkheden tot groei met betrekking tot je ondernemerschap. Breng je persoonlijke vraagstukken in en leer van en met elkaar. Ondernemerschap kan een eenzaam pad zijn. Niets is fijner om dit te delen met mede-ondernemers en te verbinden aan de Zijnsvisie en je eigen levensthema’s daarin te betrekken.

Opzet van de opleiding

• Drie tweedaagse bijeenkomsten: Tijdens deze bijeenkomsten werken we aan specifieke thema’s zoals ondernemerschap, het ontwikkelen van programma’s en het verdiepen van je trainerschap. Elke bijeenkomst bevat zowel theoretische als praktische componenten, met veel ruimte voor interactie en persoonlijke reflectie doordat we gaan werken met het inbrengen van casuistiek. Daardoor vormt deze groep ook een bedding voor intervisie: samen leren en ontdekken wat wel of niet werkt voor jou samen met je groepsgenoten. 
• Supervisiesessies: 2 supervisie sessies bieden je de kans om feedback te ontvangen op je trainingen en om te leren van mededeelnemers. Dit is een cruciaal onderdeel van je groeiproces, waarin je jouw sterke punten en ontwikkelgebieden kunt identificeren.
• Individuele begeleiding: Je krijgt de mogelijkheid om één-op-één sessies te plannen met de trainer, waarbij je jouw specifieke vragen en uitdagingen kunt bespreken. Dit biedt ruimte voor persoonlijke groei en het verfijnen van je visie.

Toelatingseisen

Voor deelname aan deze vervolgopleiding is een solide basis als Zijnsvisie-coach vereist, en minimaal het tweede jaar van de coachopleiding. Dit tweede jaar biedt een unieke kans voor degenen die hun vaardigheden willen verdiepen en een impactvolle rol willen spelen als trainer en inspirator.